J’ai eu le privilège récemment d’assister à une série de conférences exceptionnelles avec des experts dans le domaine du développement personnel. J’ai beaucoup de chose à partager avec vous. Aujourd’hui, j’aimerais vous parler du taux d’implémentation. Qu’est-ce que l’on entend par taux d’implémentation ? Dans tout ce que vous connaissez actuellement qui pourrait vous approcher de vos objectifs, quel est le pourcentage que vous transformez réellement en actions concrètes ? C’est bien beau de savoir plein de choses, mais tant qu’on ne fait pas d’action, on n’avance pas !
En ce qui me concerne par exemple, je dois avouer que j’ai eu ces derniers temps un taux d’implémentation relativement bas. Je ne m’en rendais pas compte, car je suis dans un processus d’apprentissage constant. En apprenant toutes ces choses j’avais vraiment l’impression d’être très actif, mais quand je me suis demandé exactement quel est mon taux d’implémentation, je me suis aperçu que ce que je faisais actuellement n’étais pas suffisant pour me rapprocher de mes objectifs selon le plan que je me suis fixé. Du coup, je me suis pris une petite « baffe », et loin de moi l’idée de vous en envoyer, parce que je vous aime trop pour ça, mais par contre je vous encourage à réfléchir à votre taux d’implémentation et si vous pouvez l’augmenter et transformer plus de ce que vous connaissez déjà en actions concrètes dans votre vie pour avancer vers vos objectifs.
Merci de m’écrire dans les commentaires ce que vous en pensez.
